HOME > 본회 안내 > 정관   ＊ 제1장 총칙 ＊ 제2장 회원 ＊ 제3장 임원 ＊ 제4장 총회 ＊ 제5장 이사회 ＊ 제6장 사무부서 ＊ 제7장 보칙 ＊ 부칙   제 1 장 총 칙 - 제1조(명칭)    본회의 명칭은 한국정신문화선양회(이하 한정회)라 한다. - 제2조(목적)    대한제국을 강탈한 일제는 한민족 정기를 말살하고, 일본사람으로 동화시켜 영원한 속국으로 만들기 위한 목적으로    한반도 속의 소국적 事大歷史觀(사대역사관)의 망국적 분열과 치욕의 국사교과서를 반드시 철폐하고, 대한 독립    운동가이며, 조국에 목숨을 바친 한민족의 사학자, 계연수 선생이 저술한 〔환단고기]를 근간으로 인류 대화합의    대국적 聖君(성군)의 국사교과서로 정립하도록 정부 당국에 기필코 관철하여 한민족정기를 바로 세운다. - 제3조(사무소)    한정회의 중앙회 사무소는 경기도 수원시에 두며 필요시 각 시, 도,와 해외지부를 둘 수 있다. - 제4조(사업)    위의 목적을 달성하기 위하여 다음의 각 종 사업을 추진한다.    ① 한민족 정통정신문화의 연구    ② 한민족 국사 출판 및 한정회 정기소식지 간행    ③ 민족사관 학술 강좌    ④ 청소년 정신문화 강좌    ⑤ 국제 교류 및 학술연구    ⑥ 기타 본회의 목적에 필요한 사업 - 제5조(수익사업)    본 회는 제4조에 규정한 목적사업의 경비를 충당하기 위하여 필요시 그 본질에 반하지 아니하는 범위 내에서    수익사업을 할 수 있다.   제 2 장 회 원 - 제6조(회원의 자격)    1. 본 회의 회원은 설립취지에 찬동하고 소정의 입회원서를 제출 한자로 한다.    2. 본회원 중에서 이사회 승인을 받은 자는 특별회원으로 위촉한다. - 제7조(회원의 권리)    1. 임원의 선거권 및 피 선거권    2. 회의 참석 및 의사결정에 참여 할 수 있는 권리 단) 특별회원은 회의에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은       없다.    3. 본 회가 주최, 주관하는 모든 행사에 참여할 수 있는 권리 - 제8조(회원의 의무)    1. 정관 및 제 규정의 준수    2. 이사회의 의결사항의 이행    3. 회비 및 분담금 납부 - 제9조(회원의 자격상실)    1. 본인의 사망 및 탈퇴    2. 본회의 해산    3. 제명    4. 본회 회비를 정당한 사유 없이 3개월 이상 납부하지 아니한때. - 제10조(징계 및 포상)    아래 각호에 해당하는 사유가 발생했을 때 이사회의 의결로 징계 및 포상할 수 있다.    1. 징계       ① 본 회의 제 8조의 회원의 의무를 이행하지 아니한 자.       ② 본 회의 명예를 훼손하거나 목적수행에 반하는 행위를 한 자.    2. 포상       본 회의 발전에 공로가 현저 한 자   제 3 장 임 원 - 제11조(임원)    1. 회장 1인    2. 부회장 1인    3. 이사 9인(회장, 부회장 포함)    4. 감사 2인 - 제12 (임원의 선출)    1. 본 회의 임원은 총회에서 선출하고 보선은 결원이 생긴 날로부 터 2개월 내에 하여야 한다.    2. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2개월 전까지 하여야 한다. - 제13조(임원의 직무)    1. 회장은 본회를 대표하여 업무를 총괄하며 총회 및 이사회의 의 장이 된다.    2. 이사는 이사회에 출석하여 본회 업무에 관한 사항을 의결 처리 한다. - 제14조(감사의 직무)    감사는 아래 직무를 수행한다.    1. 본회의 재산상태 감사    2. 총회 및 이사회의 운영과 업무사항 감사    3. 1항, 2항의 문제 발생시 이사회 및 총회에 보고하고 시정을 요 구하는 일 - 제15조(회장 직무 대행)    회장이 사고 및 궐위 되었을때 부회장이 회장직을 대행한다. - 제16조(임원의 임기)    1. 임원과 감사의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있다.    2. 보선에 의하여 취임한 임원은 전임자의 잔여기간으로 한다. - 제17조(임원의 해임)    임원이 아래 각 항에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임 할 수 있다.    1. 본회의 목적에 위배되는 행위    2. 임원간의 분쟁, 회계 부정 또는 현저한 부당행위    3. 본 회의 업무를 방해하는 행위 - 제18조(고문 및 자문위원 각 시군구 지부장)    회장은 본회의 발전에 필요하다고 판단될 경우 특별회원을 총회의 동의를 얻어 고문 및 자문위원과    각 시군구 지부장을 위촉할 수 있다.   제 4 장 총 회 - 제19조(총회의 구성)    총회는 본 회의 최고 의사결정기관이며 정회원으로 구성한다. - 제20조(총회의 기능)    1. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항    2. 본 회의 해산과 정관변경에 관한 사항    3. 예산 및 결산의 승인    4. 사업계획서 승인    5. 기타 본회의 운영에 관한 중요사항 - 제21조(회의 구분과 소집)    1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하여 회장이 이를 소집한다.    2. 정기총회는 매 회계연도 개시 1개월 전까지 소집하며 임시총회는 회장이 필요하다고 인정할 때 소집한다.    3. 총회의 소집은 회장이 회의 안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 15일 전까지 문서로 각 회원에게 통지       하여야 한다. - 제22조(의결 정족수)    1. 총회는 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.    2. 총회의 의결권은 총회에 참석하는 다른 회원에게 서면으로 위 임할 수 있다. 이 경우 위임장은 총회 개시 전까지       의장에게 제출하여야 한다.   제 5 장 이 사 회 - 제23조(이사회의 구성)    이사회는 회장, 부회장, 이사로 구성한다. - 제24조(이사회의 구분과 소집)    1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하고 회장이 이를 소집한다.    2. 정기 이사회는 분기별(년4회)로 소집하되 회의 개시 15일전, 임시이사회는 회장이 필요하다고 인정할 때 또는       이사의 3분 의2가 회의 개최를 요구할 때 회장이 회의안건, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전에 문서로       각 이사 및 감사에 게 통지하여야 한다.    3. 제 14조 3항의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때 - 제25조(서면 결의)    회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다.    이 경우 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다. - 제26조(의결 정족수)    이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수일 경우에는    회장이 결정한다. - 제27조(부문별 위원회 설치)    1. 업무의 효율적 추진을 위하여 다음 각 호의 위원회를 둔다.    2. 위원회의 위원장은 이사회의 이사로 통칭한다.    [1]. 기획위원회          ① 기획위원회는 한정회의 기본이념을 중심으로 각 위원회의 추 진 업무를 기획, 조정, 지원하고 이를 총괄              집행한다.          ② 기획위원회는 회의 안건 및 보고사항을 작성하고 총회에서 결정된 사항의 집행을 주도한다.          ③ 기획위원회는 한정회가 추진할 방향설정에 관한 연구개발 등 정책을 입안하고 이를 수행한다.    [2]. 조직위원회 : 조직위원회는 조직의 활성화를 위해 연구개발하 고 한정회 이념에 찬동하는 회원 확보 및          국내외 조직 강화 를 주도한다.    [3]. 홍보위원회 : 홍보위원회는 한정회의 기본이념을 국내외에 홍보하여 뜻이 있는 개인, 단체들이 동참하도록          유도하는 업 무를 수행한다.    [4]. 교육,문화 위원회 : 교육?문화위원회는 한정회의 이념과 사업목적 을 전파하기 위하여          ① 각종 정신문화 강좌          ② 국사교육 프로그램 개발 및 학술강좌          ③ 총칙 제4조 1항, 2항의 연구개발    [5]. 재정위원회 : 재정위원회는 본 회 사업을 추진하는데 필요한 자 금의 조달을 주도한다.    [6]. 여성위원회 : 여성위원회는 적극적인 여성의 참여를 주도한다.    [7]. 대외협력 위원회 : 대외협력 위원회는 한민족의 실태조사 및 한 민족의 자긍심과 우월성을 알리는 대외협력          업무를 수행한다. - 제28조(의결사항)    이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.    1. 업무집행에 관한 사항    2. 사업계획 운영에 관한 사항    3. 예산,결산서 작성에 관한 사항    4. 정관 변경에 관한 사항    5. 총회에 부의할 안건 작성에 관한 사항    6. 총회에서 위임 받은 사항    7. 기타 본 회 운영상 중요하다고 인정되는 사항 - 제29조(재원)    1. 본 회의 재원은 회원의 일반회비와 특별회비, 찬조금, 정부 보조금, 기타의 수입금으로 한다.    2. 회비는 입회비, 년 회비, 일반회비로 구분한다. - 제30조(회계감사)    1. 감사는 정기 감사와 수시감사로 구분한다.    2. 정기 감사는 년 1회로 하고 수시감사는 감사가 필요하다고 인정될 때 수시로 할 수 있다. - 제31조(결산)    본 회의 결산은 일반회계 연도에 준하고, 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회의 의결을 거쳐    총회의 승인을 얻어야 한다. - 제32조(임원의 보수)    사업의 운영을 전담하는 사무국을 제외한 임원에 대해서는 보수를 지급하지 아니한다. 단, 업무수행에 필요한    실비를 지급할 수 있다.   제 6 장 사 무 부 서 - 제33조(사무국)    1. 원활한 사무처리를 위하여 사무국을 둔다.    2. 사무국에는 사무국장 1인과 필요한 직원을 둔다.    3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.    4. 사무국의 조직, 보수 등 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.   제 7 장 보 칙 - 제34조(해산)    1. 본 회가 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적인원 3분의 2이상 찬성이 있어야 한다.    2. 본 회가 해산할 때 잔여재산은 총회의 의결을 거쳐 처리한다.   부 칙 - 제1조(시행일)    본 정관은 총회에서 의결 한 날 2003년 7월 26일부터 효력을 발생한다. - 제2조(정관개정)    본 정관은 2004년 8월 27일 1차 개정 시행한다.